Fac simile contratto a tempo indeterminato - Soldioggi L'impresa che assume neolavoratori con il contratto a tutele crescenti ottiene degli sconti fiscali. Inoltre, con l'abolizione dell'articolo 18, è legittimata a licenziare, purchè il licenziamento non sia per motivi discriminatori (di fede religiosa, razziale o politica). E' possibile quindi licenziare per crisi e difficoltà economiche.